Juez y aspirante al mismo cargo, Gabriel Ruiz, alerta sobre ausencia de contratos laborales

 

abril 24, 2025

*Esto deja en la indefensión a trabajadores, por lo que se debe atacar esta mala práctica

Xalapa, Ver.- Se debe acabar con el llamado trabajo informal, donde persiste la ausencia de los contratos laborales dejando en la incertidumbre a los trabajadores, además de resolver juicios con celeridad, aseveró Gabriel Ruiz Ortega, juez de Distrito en Materia Laboral y candidato al mismo cargo en el proceso extraordinario del 1 de junio.

En entrevista, dijo que una de sus prioridades es atender la problemática del trabajo informal, particularmente en comunidades donde persiste la ausencia de contratos laborales.

“Tuve acercamiento tanto con universitarios como también con la población en general, en donde me manifestaron que uno de los problemas que enfrenta la comunidad es el tema del trabajo informal, la ausencia de contratos”, dijo.

En el marco de un recorrido en el municipio de Perote, advirtió que esta situación vulnera derechos básicos y que su labor ha estado orientada a protegerlos.

El juez explicó que en su función jurisdiccional ha atendido casos en los que, a pesar de no existir contrato por escrito, ha procurado garantizar los derechos de los trabajadores.

“Lo cierto es que la ley y la Constitución salvaguardan siempre los derechos de los trabajadores”, por lo que la misión de los tribunales es erradicar la informalidad para que más personas accedan a condiciones laborales estables.

DERECHOS IRRENUNCIABLES

Durante su visita, Ruiz Ortega enfatizó que los derechos laborales son “completamente irrenunciables” y que el desconocimiento de estos favorece prácticas injustas.

“Yo les explicaba que existen derechos en favor de todas las personas trabajadoras y que es nuestro deber como tribunales garantizárselos”, sostuvo.

El candidato también pidió a la ciudadanía revisar los perfiles de quienes aspiran a representarles. “Es muy importante que como ciudadanía conozcan a todos los candidatos y sepan elegir al que tenga mayor experiencia. Yo estaré en la boleta amarilla con el número 33”.